广东省基层工会经费收支管理实施细则，是广大基层工会组织在经费使用上必须遵守的重要规范。**将围绕这一问题，从经费来源、使用范围、管理流程等方面进行详细阐述，旨在帮助基层工会更好地理解和执行这一细则，确保经费使用规范、透明、高效。

一、经费来源

1.1企业拨付：企业应按照国家规定和公司制度，按时足额拨付基层工会经费。

1.2工会会员缴纳：工会会员应按照规定缴纳会费，作为工会经费的一部分。

1.3社会捐赠：工会可接受社会捐赠，作为经费来源之一。

二、使用范围

2.1工会组织建设：用于基层工会组织建设、活动开展、宣传教育等。

2.2会员活动：用于组织会员开展文体活动、教育培训、交流访问等。

2.3劳动保护：用于改善会员工作条件、保障会员合法权益等。

2.4其他：经批准，可用于其他符合工会职责的用途。

三、管理流程

3.1经费预算：基层工会应根据年度工作计划，编制经费预算，并报上级工会审批。

3.2经费使用：基层工会应严格按照预算执行经费使用，确保经费使用规范。

3.3经费报销：基层工会应建立健全经费报销制度，确保报销程序规范、透明。

3.4经费审计：上级工会应定期对基层工会经费进行审计，确保经费使用合规。

四、经费监督

4.1内部监督：基层工会应设立经费监督委员会，对经费使用情况进行监督。

4.2外部监督：上级工会、审计部门等对基层工会经费使用情况进行监督。

4.3信息公开：基层工会应定期公开经费收支情况，接受会员监督。

五、经费核算

5.1建立健全会计制度：基层工会应建立健全会计制度，确保经费核算准确、完整。

5.2定期核算：基层工会应定期进行经费核算，确保经费使用合理。

5.3会计档案：基层工会应妥善保管会计档案，确保经费核算资料完整。

六、经费风险防范

6.1制定风险防控措施：基层工会应根据实际情况，制定经费风险防控措施。

6.2加强内部控制：基层工会应加强内部控制，确保经费使用安全。

6.3定期评估：基层工会应定期对经费风险进行评估，及时调整防控措施。

通过以上六个方面的阐述，**旨在帮助基层工会更好地理解和执行广东省基层工会经费收支管理实施细则。希望**能为基层工会提供有益的参考，确保经费使用规范、透明、高效。

广东省基层工会经费收支管理实施细则的制定，旨在规范基层工会经费使用，保障工会职责的顺利开展。基层工会应认真执行细则，确保经费使用合规，为会员提供更好的服务。