在当今这个快节奏的社会，很多人对于薪资收入都有着浓厚的兴趣。“12k到手多少”这个问题更是备受**。下面，就让我们一起来探讨一下，12k到手具体是多少，以及如何合理规划你的收入。

一、什么是到手工资？

我们需要明确“到手工资”这个概念。到手工资，即扣除五险一金、个人所得税等各项费用后，实际可以拿到的工资。

二、12k到手工资的计算方法

1.五险一金：根据不同地区和单位，五险一金的缴纳比例不同。以北京为例，五险一金的缴纳比例大约为工资的20%左右。12k的五险一金大约为2400元。

2.个人所得税：个人所得税的计算公式为（工资-五险一金-起征点）×税率-速算扣除数。以北京为例，起征点为5000元，税率表如下：

累计预扣预缴应纳税所得额

税率（%）

速算扣除数

不超过3000元的部分

超过3000元至12000元的部分

超过12000元至25000元的部分

超过25000元至35000元的部分

超过35000元至55000元的部分

超过55000元至80000元的部分

超过80000元的部分

以12k工资为例，扣除五险一金后，应纳税所得额为8600元。根据税率表，应缴纳个人所得税为（8600-5000）×10%-210=350元。

3.到手工资：12k-2400（五险一金）-350（个人所得税）=6250元。

三、如何合理规划12k到手工资？

1.储蓄：将一部分工资用于储蓄，以备不时之需。

2.投资：将一部分工资用于投资，如购买理财产品、股票等，以实现财富增值。

3.消费：合理安排日常消费，避免过度消费。

4.旅游：利用假期进行旅游，放松身心。

12k到手工资在扣除各项费用后，实际可支配金额为6250元。通过合理规划，我们可以更好地利用这笔收入，实现个人财务自由。